1、熟悉人力资源板块，从事人力资源工作1年以上；
2、有相关招聘工作经验、资源者优先，
3、员工信息档案管理和维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
4、良好的人际理解能力和沟通协调能力；
5、熟悉各类办公软件操作；
岗位职责：
1.起草发布招聘信息、筛选人员、组织初试、复试、聘前人才测评；
2.负责员工录用手续办理：发布录用通知、准备入职资料及办理入职手续和离职手续办理；
3.负责员工的绩效考核，核算公司全体员工的薪酬福利等事宜；
4.负责部门管理工作。
5.上级交代的其他事务。
上班时间：朝九晚六。

联系我时，请说是在澄海区人力资源网上看到的，谢谢！